ADVANTAGE

当社の強み

職種構成比

商品企画開発
0%
営業
0%
物流
0%
EC運営
WEBデザイン
0%
輸入・貿易
0%
業務・総務
0%
システム
0%
グラフイメージ

幅広い業務を
自社で担い、
一貫体制を構築

装飾

業績・顧客基盤の成長推移

成長推移
成長推移

物流体制

倉庫面積

倉庫

市川LC

12,109㎡

+
倉庫

姫路LC

3,966㎡

+
倉庫

福崎LC

5,580㎡

=

合計面積

21,655㎡

サッカーコート約3面分の広さ! サッカーコート約3面分の広さ!

注文処理件数

荷物

年間出荷個数

約300万個

工場

効率的な出荷体制を整え、
年間を通じて安定した出荷を実現。

海外との取引

受賞イメージ
APRIL「PaperOne」EC販売数量世界一として
ベストパートナー賞を5年連続受賞
取引イメージ取引イメージ取引イメージ取引イメージ取引イメージ取引イメージ取引イメージ取引イメージ

60社以上の海外との直取引により、
コスト削減や他社がまだ扱って
いない商品の調達が可能。

働き方改革の推進

女性社員の活躍

女性従業員割合

女性
0%

(業界平均:55%)

男性
0%
グラフイメージ

業界平均の値は下記に基づく
総務省統計局「労働力調査年報 2025年」

企業主導型保育園を運営

2019年4月、本社から徒歩圏内に看護師常駐で体調不良児にも対応の「わたまちキラット保育園」を開園。子育て中の社員が無償で利用でき、安心して働き続けられるよう、仕事と育児の両立をサポートしています。

写真

女性が長く活躍できる職場づくり

ミモザ企業

ライフステージの変化に合わせ、働き続けられる環境を整えています。

  • 産休・育休、復職後の柔軟な時短勤務制度を完備
  • 希望や適性を活かしてキャリアを築ける環境
  • 2026年度「ひょうご・こうべ女性活躍推進認定企業(ミモザ企業)」認定

健康経営優良法人2026認定

社員の健康保持・増進に向けた継続的な取り組みが評価され、「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」の認定を受けました。社員一人ひとりが心身ともに健康で働ける環境を目指し、働きやすい職場づくりを進めています。

健康経営優良法人

幅広い年代が活躍

全社員 年代別構成比

10代
0%
20代
0%
30代
0%
40代
0%
50代
0%

全正社員平均年齢

0歳

(業界平均 43歳 )

業界平均の値は下記に基づく
厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」

男性社員 年代別構成比

10代
0%
20代
0%
30代
0%
40代
0%
50代
0%
60代~
0%

女性社員 年代別構成比

10代
0%
20代
0%
30代
0%
40代
0%
50代
0%

幅広い世代の社員が、
それぞれの経験や強みを活かして
活躍しています。

離職率の低さ

イメージ

直近3年の離職率

0%

(業界平均 10.7%)

業界平均の値は下記に基づく
厚生労働省:「雇用動向調査結果の概況」令和6年版

残業抑制・働き方改革・人事制度の
見直しなど
継続的な
職場環境改善への取り組みにより、
業界平均を下回る離職率を
実現しています。